Samarbeidsverktøy for våre virksomheter

Dette har ført til at mange selskaper innen databehandlingsområdet har måttet utvikle sine egne samarbeidssystemer som senere blir produkter tilgjengelig for alle, dette gjør det lett å finne gode verktøy for samarbeidet til vårt arbeidsteam.
Men det at det er lett å finne, betyr ikke at de alle tjener våre formål, åpenbart i det nåværende markedet vil det være mange produkter som ikke passer vår måte å jobbe på eller som ligger utenfor budsjettet vårt. Derfor kommer vi til å presentere noen verktøy som kan hjelpe oss med å jobbe sammen, med tanke på at det bare er et lite utvalg av det som eksisterer i det nåværende markedet.
Med et navn som bokstavelig talt betyr lat på engelsk, betyr det ikke at det lever opp til navnet sitt, hvis ikke at det sparer oss for arbeid, er det en gruppechat, men funksjonaliteten er mye mer enn dette, det presenterer oss i en intuitiv måte kommunikasjonskanaler med vårt team.
IntegreringDet gir oss også muligheten til å integrere mange tjenester i hver kanal som depoter Git for utviklere, eller oppgavehåndteringssystemer som Trello eller Tur, som gir oss muligheten til å inkorporere hele organisasjonen vår.
Det er et interessant forretningskommunikasjonsverktøy, det vil gi oss muligheten til å tilpasse mange ting som vi vil bruke på bedriftsnivå, for eksempel:

• For å kunne begrense tilgangen til brukere som har bedriftens e -postkontoer.
• Brukermerking
• emoji -ikoner
• IOS, Android -apper og webgrensesnitt.

Den interessante delen er at bortsett fra Git -arkiver gir det oss mulighet til å inkludere verktøy som vil forsterke samarbeidsarbeid som Google Drive, DropBox. Med hva bruksmulighetene er virkelig interessante og kraftige for å ha en god bruk.
Med et minimalt og rent grensesnitt er det et av de enkleste verktøyene å bruke, og best av alt, det er helt gratis i grunnplanen, noe som kan hjelpe oss med å teste om det fungerer for vår virksomhet eller ikke.
https://slack.com/
Et annet verktøy å vurdere er Alle sosialt, en plattform som lar oss generere engasjement med våre teammedlemmer, og dermed forbedre det delte innholdet i virksomheten vår.

På denne måten får vi arbeidet til å flyte og være mye mer deltakende, og leder denne veien til skapelsen av nye ideer på en organisk måte. Men ikke bare denne oppførselen er i organisasjonen, med verktøyet du også kan utføre arbeidet med sosiale medier av vår virksomhet og selskapet utenfor, og dermed oppnå klikk med våre brukere og nåværende eller potensielle kunder.
http://www.everyonesocial.com/
AvslutningSom vi kan se, er det et spørsmål om å inkorporere verktøy som tilpasser seg våre arbeidsmåter, men det er viktig å huske på at vi vil trenge dem når teamene våre vokser og er fysisk fordelt rundt om i verden. Vi kan ikke la det å være i forskjellige geografiske områder generere et brudd i det vi gjør, dra nytte av alle de mulige verktøyene vi har til rådighet. Det mest interessante er at mange har gratis planer som kan tilpasses vår vekst til vi trenger å gå videre til nye planer med større kapasitet.